二次创业

1）过去两周是奥运时间。我们见证了一个伟大的时代。部分同事曾经亲历现场。我们国家确实处于一个更加开放、更加强大和更加自信和成熟的过程中。从五月份的中日地产峰会筹备到现在，该回到工作的正常轨道中了。

2）家和文化的核心是什么，是人，对人的重视。信任人、培养人、成就人；同时，与人分享。因为这个文化，我们可能会牺牲一定的效率，但是，我们认为，在人身上化时间和精力，是值得的。我们相信，我们有非常有前景的故事，还有团结一致的团队，家和一定会无坚不摧。家和为什么会经历两年多的起起伏伏，家和曾经那么弱的团队、那么多问题和困难而不倒下？二次创业。家和现阶段的问题，都是阶段性的，不是不可克服的。关键是团队，尤其是中层团队。

3）尽管强调和谐文化，但是，同时也高度重视执行力。拿结果说话。双规文化。不听理由和借口——在做、太忙、忘了或者别人的原因。

4）对于每个人——包括我——来说，家和都是工作驿站中的一个站点，区别是长或者短，有成就还是没有收获。希望每个人成为家和文化的种子，尤其老人。希望每个人都在家和有进步、提高和收获，希望每个人都是家和下一个阶段发展的柱石，而不是弃卒或者逃兵。

P.S

1）把精力放在工作上。聊天和无所事事，必须学会改变，专注于自己的工作。

2）简单的事情，做到了才算真的知道。如果你觉得那些道理都太幼稚了，可能正说明了你的幼稚。

3）成功的人不光是金钱上的成功——成功的人在举止仪态上，一定符合他的成功的境界和层次；当然，举止仪态自信和优雅的人，并不一定成功。

4）格式化——我们都没有成功过，我们需要足够的虚心，以接受被普遍认可的优秀文化和准则。