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增大字体1、 应该根据事实，证据及发生的经过，指出问题所在，提出解决问题的方法，让下属知道要如何改善，帮助下属去改善，帮助下属去解决所面临的问题。上级对于下属，在尽到管理责任的同时，要尽到教育帮助的责任，最重要的是教会他们做人的道理！
3、任何人都会犯错，任何人都会有缺点，没有人是完美无瑕的，更不要把自己塑造成不会犯错的神，这样的方式是错误的，并且对企业是无益的。唯有发现问题，找出问题，提出解决及改善问题的方法，不断帮助员工改善进步，才能对企业的发展有所益。 4、应该做到赏罚分明，不要偏袒，要快速明确的处理问题，最忌延托延及不处理。初期可实行绩效积点制，每个部门给予固定点数，表现不好的员工，被扣的积点，将拨给好的员工，扣点的执行方法及规则由主管及员工商讨后拟定出合理且可行的方案。 5、做企业，经营世界！要与驻地政府培养和谐关系。“贫不与富斗，富不与官争”，这句话有道理。 6、人要有理想，且要付出行动。不管过去经历了多少风风雨雨、坎坎坷坷，不朽的是火热的情怀！为了人生的理想，我将会为之奋斗一生一世！不以成功论英雄，而以奋斗谈人生！这点我做到了。天不负我！ 7、人要活到老，学到老。学文化、学技术，每天都要寻求到一个真正的变化。社会的发展速度远不止一日千里了，一不留神，别人就把你抛在了后面。工作中，千万不要讲，过去怎么样？我们那时怎么样？因为，我们生活在今天，向往着明天。离开这些基本的时间概念，人的生命将予终结。风声、雨声、读书声，声声入耳，家事、国事、天下事，事事关心！做一个成功的企业家，学习的心态很重要。
2、不再向往仕途，今生与我无缘！曾经这样想，这个世上，最伟大的莫过于劳动者和企业家了，是他们在直接为这个世界创造着经济价值。公务员，是人民的公仆，要真正地为人民去服务，不要有半点的私心，否则是可耻的。在企业在社会上，做领导做干部，那种官老爷的架子要不得！
政治与经济是一回事，都是一种经营管理活动，并相辅相成。政治的优劣需用经济现象来体现，经济的成败，要由政治来调节辅佐。做企业是在经营一家公司，做政治是在经营一方土---天下。经营的好，员工、老百姓拥护你，鲜花掌声背后，会有丰厚的税利。经营不好，员工、老百姓离你而去，企业关门，政治倒台。
政治经济一体化，是这个样子了！ $$分页$$
所以，我把世上的人分成了上中下三类。并在员工大会上予以宣传我的思想。我所说的三类人，没有把人的出身、
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