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你是否常常因为不知道如何和老板相处而感到烦恼呢?
这里,我们请职业规划专家出了些趣味小题目,来测测你和老板的相处指数。
请看清题意后马上作答,现在开始——
一、你是否能很好解决自己的分内事? 二、你是否会在向上司汇报的时候感觉自己显得有些语意不清?
A、做这样的工作是浪费我的才华,我基本随便应付
B、大部分时候我能完成
C、我完全胜任我的工作
A、似乎看到上司就有些紧张,会重复一些话
B、可能会一时忘词
C、能够完美地表达自己的意思
三、你是否了解你的上司?
四、你是否会在上司说话的时候思想开小差?
五、你和上司的关系如何?
六、你是否会接受比较难完成的任务并坚持做完?
A、我讨厌麻烦的工作
B、一般我会接受挑战,但能否完成就看天意了
C、我只接受自己力所能及的,接受的任务我就一定把它做好
七、你是否会直接否定上司提出的建议?
八、你是否会维护上司的形象?
计分规则:选A得分1,B得分3,C得分5
计分结果:得分在8——15分者,你和上司的关系实在是很危险呢,如果上司不看能力进行裁员的话,那你很可能首当其冲;得分在16——30分者,你和上司相处得还可以,不过不会是上司眼中的亮点;得分在31——40分者,恭喜你,你已经完全是上司离不开的职员,升职加薪可能正等着你呢。
A、上司根本没有我的才华,我不服气他,有时甚至会在暗地里抱怨
B、我不会公开维护他的形象
C、我会维护他的形象,因为那也属于我们公司的形象
仔细选择后查看结果:$$分页$$
A、上司的建议很少有用,我一般都会当场否定
B、上司的建议实在让人厌烦的部分我会当场否定
C、我会注意时间、地点、环境来考虑是否去否定,即使否定也会用委婉的方式
A、上司和我简直是陌生人,除了工作我就不想再和他有所联系
B、上司和我是私交很好的朋友,他的“溴事”我都知道
C、我和上司的关系就好比普通朋友
A、几乎不愿意听他说废话
B、有时会想些心事
C、我一向很专心
A、完全不了解
B、稍许有些耳闻
C、我对上司很了解